A implantação da ginastica laboral (GL) busca melhorar a qualidade de vida dos colaboradores bem como o rendimento da empresa. O presente estudo buscou através de revisão bibliográfica, analisar os benefícios da ginastica laboral para os colaboradores e para empresa. No concorrido mercado de trabalho incluir um programa de GL na empresa mostra a preocupação da instituição com os funcionários em manter uma qualidade de vida saudável, melhorando a produtividade da empresa e desempenho dos colaboradores. Através de levantamento bibliográfico na Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) Foram selecionados 17 artigos entre os anos de 2012 e 2017 no idioma em português. Os resultados mostraram a importância da GL como aspectos positivo diante da sua implantação. Pode se concluir com esse estudo que a relação entre a pratica da GL e a diminuição de acidentes de trabalho, prevenção e manutenção das doenças ocupacionais como Lesão por Esforço Repetitivo (LER) Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT), redução do absenteísmo, redução e alivio de dores musculares e posturais ,diminuição do afastamento do emprego, aumento do rendimento da empresa, melhora do estilo de vida, aspectos sociais e psicológicos dos colaboradores. Assim pode se concluir que a GL traz benefícios para os trabalhadores e para empresa.
FONTE: FACOL
